OpenAI 安全员工 David Robinson 辞职，称公司文化已失灵

OpenAI safety employee resigns, claiming the company’s ‘culture is broken’

OpenAI 安全员工 David Robinson 宣布辞职，称公司文化已失灵，他此前负责撰写重大产品发布配套的安全报告。Robinson 认为迭代部署会带来周期性失败，主张前沿 AI 公司采用类似核电站和繁忙机场的多层冗余与审慎规划，并加强来自公司外部的安全激励。OpenAI 回应称，公司会在必要时暂停训练或推迟模型发布，并加强研究环境安全、第三方评估和训练过程中的实时监控。

推荐理由：OpenAI 安全员工 Robinson 将辞职归因于公司文化，并以核电站和机场的冗余规划对比迭代部署的安全治理方式。