# Meta 从估值 120 亿美元的 Thinking Machines Lab 挖走第五位创始人

> 原标题：小扎拆骨Thinking Machines！120亿美元AI独角兽第5位创始人跳槽Meta

- 来源：新智元 · 公众号
- 发布时间：2026-04-19T04:10:00.000Z
- AX AI 日报：https://ai-daily.ax0x.ai/items/6622
- 原文：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3MTA0MTk1MA==&mid=2652693322&idx=2&sn=33e2bc903b986938996d63f66bf56e2a

## 摘要

Joshua Gross 是 Mira Murati 创立的 Thinking Machines Lab 的第五位出走创始人，跳槽去了 Meta。这家公司去年融了 20 亿美元，团队从 30 多人扩到 130 多人，但正文没披露 Gross 的薪酬、竞业条款或产品进展。Meta 已经持续从这家公司挖人 9 个月，比起直接收购，现在更流行用高薪抢人替代并购。

## 推荐理由

这条比普通人事变动更有嚼头，因为新闻点不在一个人跳槽，而在一个模式：Meta 已经连续从 Thinking Machines Lab 挖走第五位创始成员了。标题直接点破“拆骨”，正文给了时间跨度、估值和团队扩张数据，让读者能判断这家公司被抽血的严重程度。缺的是薪酬、任职条款和产品影响，所以我会先打个折，不往 P1 推。但 HKR 三项都站得住，对关注 AI 人才流向的人是个清晰的信号。

## 锐评

这条新闻的核心不是一个人跳槽，而是 Meta 用高薪挖人替代了并购。Thinking Machines Lab 去年融了 20 亿美元，估值冲到 120 亿，团队从 30 多人扩到 130 多人，但第五位创始人出走，说明内部可能有问题，或者 Meta 开的价码实在太高。正文没披露 Gross 的薪酬和竞业条款，也没提产品进展，所以没法判断他是被挖走的还是自己想走。我会先打个折：连续 9 个月从同一家公司挖人，Meta 显然在系统性地拆解这个团队，而不是零散招聘。这对 Thinking Machines 的士气和技术连续性都是实打实的打击。还缺的信息是：剩下的创始人还在不在、产品到底做到哪一步了、20 亿融资烧了多少。没有这些，就只能说人才争夺战在升温，但这家 120 亿独角兽的底子有多厚，还看不清。