# DeepSeek 要大规模招人，中国 AI 圈抢人大战升级

> 原标题：DeepSeek plans hiring spree in escalation of China’s AI talent war

- 来源：FT · 科技
- 发布时间：2026-06-26T05:12:30.000Z
- AX AI 日报：https://ai-daily.ax0x.ai/items/40838
- 原文：https://www.ft.com/content/e0b071ad-d3ea-4b9d-834e-84b23b48b385

## 摘要

DeepSeek 正在从字节、阿里等大厂高薪挖人，部分 offer 能给到候选人当前薪资的 2 到 3 倍。团队会从现在的几百人快速扩张，但正文没披露具体要招到多少人。我会先打个折——能不能持续这个节奏，还得看下一轮融资和收入能不能跟上。

## 推荐理由

FT 独家报道了 DeepSeek 用 2-3 倍薪资高调挖人的动作，有硬数字、有明确的大厂对手，信息冲击力够。缺点是正文没披露具体要招到多少人，且 FT 有付费墙，部分读者看不到全文。

## 锐评

这条消息的核心不是 DeepSeek 要招人，而是它把国内 AI 圈的人才争夺直接拉进了“砸钱抢人”阶段。FT 提到部分 offer 能给到候选人当前薪资的 2 到 3 倍，这个溢价幅度在互联网大厂之间已经很久没出现了。团队规模从几百人起跳，说明 DeepSeek 不只想做研究，更在往工程落地和产品化方向铺人。

不过文章没披露几个关键信息：一是具体要招到多少人，二是这种烧钱节奏能撑多久。DeepSeek 目前公开的收入和融资情况都不透明，如果下一轮融资跟不上，高薪挖人的策略很难持续。另外，从字节、阿里这些地方挖来的人，能不能适应 DeepSeek 更偏研究驱动的文化，也是个未知数。

还缺一个视角：被挖的大厂会怎么回应。如果字节和阿里也开始用同等溢价反挖或锁人，这场人才战会很快变成一场谁先撑不住的消耗战。