# 奥纬咨询调查：74%的科技公司CEO在冻结或缩减招聘，AI正在吃掉初级岗位

> 原标题：AI 替代入门级工作：科技行业受裁员冲击最重，74% CEO 冻结或缩减招聘

- 来源：AI HOT 精选
- 发布时间：2026-05-23T00:05:55.000Z
- AX AI 日报：https://ai-daily.ax0x.ai/items/25723
- 原文：https://www.ithome.com/0/954/235.htm

## 摘要

奥纬咨询这份全球CEO调查里，科技行业被AI冲击得最狠。74%的CEO说正在冻结或减少招聘，比去年又高了7个百分点。大公司下手更重，39%的“超大规模”企业计划裁员，小公司这个比例是28%。最惨的是初级岗位：打算在未来一两年砍掉入门级职位的CEO比例，从去年的17%直接翻到43%。只有17%的CEO说会多招新人。报告把这叫“把人才金字塔削成了钻石”——...

## 推荐理由

标题和摘要里的数字够硬，74%和17%到43%的涨幅能让人直观感受到冲击。但正文没披露样本量和方法论，所以我会先打个折，不把它当定论看。整体更像一份行业观察，适合放在精选里当信号，但别急着下结论。

## 锐评

奥纬咨询这份调查把科技行业的招聘收缩讲得很直白：74%的CEO在冻结或缩减招聘，比去年又高了7个百分点。最扎眼的是初级岗位，打算在未来一两年砍掉入门级职位的CEO比例从17%翻到43%，而愿意多招新人的只有17%。报告把这叫“把人才金字塔削成了钻石”——中层还在，底层被抽掉。

不过这里有个关键信息缺口：超过90%的CEO说在部署AI，但67%仍停在规划或试点阶段。也就是说，裁人的决心跑得比AI落地快得多。报告自己也提醒，如果裁员速度超过了AI真正能顶上的速度，企业会先暴露在运营风险里。另外，正文没披露样本量和地区分布，不知道这74%到底代表多少家公司、覆盖哪些市场，所以这个比例先别直接当成全球科技行业的精确切片。

还缺一个视角：砍掉入门岗之后，三年后的中层从哪来。报告提了这个问题，但没给答案。如果企业现在不投资初级员工，未来的人才梯队和文化会是什么样，这点CEO们自己也没想清楚。