# AI 淘金热的“有产者”和“无产者”

> 原标题：The haves and have nots of the AI gold rush

- 来源：TechCrunch · AI
- 发布时间：2026-05-16T20:17:16.000Z
- AX AI 日报：https://ai-daily.ax0x.ai/items/21805
- 原文：https://techcrunch.com/2026/05/16/the-haves-and-have-nots-of-the-ai-gold-rush/

## 摘要

Menlo Ventures 的合伙人 Deedy Das 算了笔账，说现在 OpenAI、Anthropic、英伟达这类公司的创始人和员工里，大概有 1 万人已经靠股权攒下了超过 2000 万美元的退休级财富。与此同时，其他软件工程师正面临裁员，年薪天花板卡在 50 万美元以下，还焦虑自己练了一辈子的编程手艺在市场上越来越不值钱。有人吐槽，这轮热潮里...

## 推荐理由

这篇文章不是讲模型、产品或融资，就是一篇评论。HKR 三项都踩中了：财富差距的标题够抓人，1 万人、2000 万美元这个估算有料，工程师对裁员和技能贬值的焦虑也很真实。我会先打个折，它没有新数据或一手信源，就是转述一个估算，所以放在 featured 这个档位刚好。

## 锐评

这条信息来自 Menlo Ventures 合伙人 Deedy Das 在社交媒体上的个人估算，不是正式研究报告，所以数字本身要先打个折。他说用“信封背面算出来的”方法推算出 OpenAI、Anthropic、英伟达这类公司里大概有 1 万人已经靠股权攒下超过 2000 万美元的退休级财富。这个数字说明什么？说明这轮 AI 热潮的财富分配极度集中，头部公司的早期员工和创始人拿走了绝大部分红利。

与此同时，Das 观察到其他软件工程师正面临两重压力：一是裁员在全面进行，二是年薪天花板卡在 50 万美元以下，而且很多人焦虑自己练了一辈子的编程手艺在市场上越来越不值钱。这种“有人暴富、有人失业”的撕裂感，他说在旧金山已经到了最严重的程度。

不过正文没披露这个 1 万人的估算具体用了什么假设，也没说股权流动性如何——纸面财富和能兑现的钱是两回事。另外，文章只呈现了 Das 一方的观察，没有引用被裁工程师或普通从业者的直接说法，情绪判断多于数据支撑。