# 百亿公司 CTO 们集体跳去 Anthropic 当一线工程师

> 原标题：CTO不香了？百亿公司高管们为何集体转身，去Anthropic当工程师

- 来源：机器之心 · 公众号
- 发布时间：2026-05-03T05:35:00.000Z
- AX AI 日报：https://ai-daily.ax0x.ai/items/13534
- 原文：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzI4MjgzMw==&mid=2651031312&idx=1&sn=e4dda1171530c70f5af29a18d581d9f0

## 摘要

机器之心这篇文章本来想盘点 2025 年 1 月到 2026 年 4 月间，至少六位从 Workday、You.com、Box、Super.com、Adept AI 等公司离职加入 Anthropic 做个人贡献者（IC）的前 CTO，但微信页面被环境异常拦截，正文内容完全看不到。从已有的英文摘要看，核心讨论点不是“为了 AGI 理想”，而是职业杠杆—...

## 推荐理由

这篇不是产品发布或模型更新，是篇评论，但切入点很巧。它没停留在“为了 AGI 理想”这种公关叙事，而是把重点放在职业杠杆上：当 CTO 不如在 Anthropic 当工程师划算，说明顶级 AI 公司里技术执行者的议价权在涨。我会先打个折，因为正文没给出这些 CTO 具体负责什么、薪资怎么变，但 6 个案例摆在那，趋势信号是清晰的。

## 锐评

这条新闻本身挺有意思，但微信页面被环境异常拦截，正文完全看不到，只能靠英文摘要拼凑。从已有信息看，2025年1月到2026年4月间，至少六位前CTO——来自Workday、You.com、Box、Super.com、Adept AI这些百亿级公司——跳槽到Anthropic做个人贡献者，也就是不带团队的工程师。

机器之心原本想讨论的点不是“为了AGI理想”，而是职业杠杆。这个判断我打个折：正文没披露这些人的具体薪资、期权结构，也没说他们在Anthropic到底做什么层级的IC。光看title降级就下结论说“CTO不香了”，有点标题党。真正值得追问的是：这些人手里有多少Anthropic的股权，以及他们赌的是不是下一轮估值跳涨。

还缺几个关键信息：六个人的入职时间线是否集中在某轮融资前后，Anthropic内部IC的决策权和资源调配权到底多大，以及他们原来公司的AI战略是不是已经撞墙了。没有这些，就只能当八卦看。